創業の動機

 少子高齢化が進み、世帯構成は生活形態に合わせて刻々と変化しています。今後、さらに高齢化が進行することは明白です。事実、介護サービスへの需要の拡大が進んでいます。しかしながら、その需要があるにもかかわらず、一方では介護の分野においては離職率が高く、恒久的に人手不足が生じています。原因のひとつに”働きがいのなさ”があげられます。同時に”人材の社会性の低さ”も一部見受けられます。私達は介護の専門集団として、社会性を高める努力が必要です。また安心して働ける職場環境も必要不可欠だと考えます。それらの積み重ねが、社会性豊かな職員として、これからの未来を担う介護職として、社会的な地位の確立に繋がっていくものだと考えます。介護事業の中で、私達は本来あるべき介護サービスを追求しつつ、働きがいのある魅力あふれる職業として、これからも真剣に取り組んで行きたいと思っております。